Põltsamaa Lasteaed Tõruke kuulub Tervist edendavate töökohtade (TET) võrgustikku. 

Võrgustiku tegevust koordineerib Tervise Arengu Instituut. 

Tervist edendava töökoha põhimõtted:

  • asutusel/institutsioonil on kirjalik tervisedenduspoliitika, mis toimib arengukava osana; töötajad on sellest teadlikud ja on kaasatud arengustrateegiate väljatöötamisse;
  • töötajate ametikirjeldused sisaldavad tervist edendavaid tegevusi;
  • asutuses on olemas töötajate koolitusprogramm tervisedenduse ja eneseabioskuste omandamiseks;
  • asutuses soodustatakse personali professionaalset arengut;
  • asutusel on võimalused tervistedendava tegevuse läbiviimiseks ja tervisedenduslik infoon kõigile töötajatele kättesaadav;
  • hinnatakse järjekindlalt tööga seotud terviseriske ja viiakse need miinimumini;
  • tagatakse töötervishoiu ja tööohutuseabinõude optimaalne rakendamine, töötajad on asjakohaselt juhendatud ning vastavad juhendmaterjalid on töötajatele kättesaadavad;
  • teostatakse personali rahuloluuuringuid ja nende tulemused integreeritakse kvaliteedijuhtimise süsteemi;
  • arendatakse peresõbralikku poliitikat.

 

Tervist edendava töökoha peamised tegevussuunad:

  • füüsilise, vaimse ja sotsiaalse töökeskkonna parendamine
  • töötaja tervise edendamine
  • organisatsiooni kui terviku arendamine
  • paikkonnapõhise tervisealase koostöö toetamine
  • sotsiaalse vastutuse jagamine

Lasteaia Tõruke esindajad TET võrgustikus:

Piret Põldre – tervishoiutöötaja, töökeskkonna spetsialist

Marge Teras – eripedagoog-logopeed, töötajate esindaja

Helje Tamme – direktor